- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
27.11.2024 – zajištění operativního nákupu komponentů, spotřebního materiálu, vyřizování dodavatelských a interních reklamací, cenová jednání, vyhodnocování nabídek, uzavírání smluv a objednávek, zodpovědnost za termíny objednávek a dodávek internímu zákazníkovy, hledání možné úspory v oblasti nakupovaných materiálů, příjem, naskladnění a vyskladnění zboží, výdej materiálu, občasná manipulace s VZV, zajištění podkladů pro fakturace, zajištění objednávek služeb, SŠ/VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření – strojírenství, výroba, nákup, obchod), praxe min. 2 roky v oblasti nákupu, znalost SAP a skladového hospodářství výhodou, zkušenosti s nákupem (obchodem) s dodavateli, znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint), organizační a komunikační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, znalost AJ – B2, NJ výhodou, ŘP sk. B KONTAKT: V případě zájmu prosím vložte Váš životopis přes následující webový formulář: https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/. Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení na tuto pozici je vyplnění on-line testu z AJ, který Vám bude ihned po ukončení registrace odeslán na Vámi uvedenou E-mail adresu. V případě nevyplnění testu do 24 hodin od obdržení, nebude Vaše žádost posouzena.
Místo výkonu práce: Břeclav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.