Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené.
Náplň práce: komplexní zajišťování majetkové správy a metodické usměrňování správy na nižších organizačních složkách ÚP. Výpočty úhrad, přeúčtování, fakturace, penalizace za užívání majetku podle platných obecných metodik a předpisů. Příprava věcných podkladů pro uzavírání smluv s ostatními OSS a nájemci budov ÚZSVM. Příprava věcných podkladů pro smluvní zajištění dodávek služeb, servisů a věcí od externích dodvatelů. Zabezpečení pokladní služby ÚP, výplata a příjem peněžní hotovosti, zajištění peněžního styku s bankovním ústavem.
Požadujeme: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; ekonomický obor vzdělání výhodou; praxi a dovednosti ze státní správy nebo územních samosprávních celků výhodou; výbornou znalost českého jazyka; rychlé, věcné a konstruktivní jednání, samostatnost, schopnost kooperace, aktivní přístup k řešení problémů, velmi dobrou schopnost plánování a organizování práce, pečlivost a komunikační schopnosti, loajalitu, zodpovědnost, časovou flexibilitu, profesionální vystupování, schopnost analytického myšlení. Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru. Splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb. Při nástupu do pracovního poměru požadujeme čistý výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu s průběhem praxe, motivační dopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete e-mailem nebo poštou nejpozději do 20. 2. 2023 (předmět e-mailu nebo dopisu: VŘ referent HS).
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.