- 23 850 – 24 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: zodpovědný přístup k plnění pracovních povinností, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, odolnost vůči stresu a schopnost týmové práce.
Výhodou: znalost AutoCad, rozpočtového programu např. URS, RTS atd., uživatelská znalost etř, praxe ve stavebním oboru, znalost legislativy zejména v oboru stavebnictví a veřejných zakázek
Nabízíme: 11. platovou třídu, práce v příjemném kolektivu, benefit karta, multisport karta, příspěvky na penzijní připojištění, možnost rekreací v zařízeních KŘP Pak, příspěvky na stravování, aj.
Vhodné pro absolventy.
Bližší informace uchazeči obdrží při osobním pohovoru (součást přijímacího řízení).
První kontakt e-mailem (zaslat CV).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.