- 19 500 – 23 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Požadavky: zodpovědný přístup k plnění pracovních povinností, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, odolnost vůči stresu a schopnost týmové práce.
Výhodou: znalost AutoCad, rozpočtového programu např. URS, RTS atd., uživatelská znalost etř, praxe ve stavebním oboru, znalost legislativy zejména v oboru stavebnictví a veřejných zakázek
Nabízíme: 11. platovou třídu, práce v příjemném kolektivu, benefit karta, multisport karta, příspěvky na penzijní připojištění, možnost rekreací v zařízeních KŘP Pak, příspěvky na stravování, aj.
Vhodné pro absolventy.
Bližší informace uchazeči obdrží při osobním pohovoru (součást přijímacího řízení).
První kontakt e-mailem (zaslat CV).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.