- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: územní obvod města Trmice.
Platové zařazení: platová třída 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Datum nástupu: od 01.12.2021, nebo po dohodě.
Pracovní poměr: na dobu určitou 2 let s možností prodloužení
Charakteristika vykonávané práce:
příprava podkladů pro zpracování rozvojového plánu města
zajišťování podkladů a vypracování žádostí o povolení nebo užívání staveb
příprava podkladů k posuzování projektů vlastních i cizích investorů
spolupráce při administraci dotačních titulů
zpracování zadání veřejných zakázek pro výběr dodavatele služeb, dodávek nebo stavebních prací, včetně nezbytné administrativy, příp. spolupráce s externím dodavatelem
příprava a zajištění obnovy a rozvoje ostatního majetku obce
výkon technického dozoru investora, příp. spolupráce s externím dodavatelem
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Fyzická osoba je státním občanem České republiky, nebo má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, její způsobilost k právním úkonům není omezena, je bezúhonná a ovládá jednací jazyk.
Požadavky na uchazeče:
Ukončené VOŠ obor stavební nebo obdobného technického směru, případně ÚSO s maturitou stejného zaměření,
Praxe alespoň 2 roky,
Organizační schopnosti,
Znalost práce s PC – MS Office.
Výhodou:
Praktické zkušenosti s výkonem tohoto typu práce, územní znalost, komunikační dovednosti, znalost zákona o zadávání veřejných zakázek, řidičský průkaz skupiny B, zkušenost a praxe v oblasti veřejné správy, řídící schopnosti.
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat:
Jméno, příjmení a titul,
datum a místo narození,
státní příslušnost,
adresu místa trvalého pobytu a adresu bydliště, je-li odlišné od místa trvalého pobytu,
číslo občanského průkazu nebo číslo povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka,
kontaktní spojení – telefon, e-mail,
datum a podpis uchazeče.
K přihlášce zájemce připojí tyto doklady:
Strukturovaný profesní životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech.
Výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem, spolu s jeho úředním překladem do českého jazyka. Pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží bezúhonnost čestným prohlášením.
Úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie osvědčení o absolvování odborných kurzů a školení.
Lhůta, způsob a místo doručení přihlášek:
Písemné přihlášky s požadovanými přílohami doručte nejpozději do pondělí 18.10.2021 do 17:00 hod. osobně nebo poštou do podatelny Městského úřadu Trmice, Fügnerova 448/29, 400 04 Trmice, v zapečetěné obálce označené v levém horním rohu nápisem „VŘ – Investiční referent – neotvírat“ s uvedením jména a adresy zájemce a adresáta (o včasnosti podání rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny městského úřadu), případně datovou zprávou na adresu: gdfbaxc.
Případné dotazy zodpoví tajemník Městského úřadu Trmice Ing. Jiří Švarc, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.
Obálku označte nápisem – „VŘ – Investiční referent“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.