- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Národní třída 3654/44, 695 01 Hodonín. Co bude náplní Vaší práce: budete součástí týmu, jehož úkolem je zamezit praní špinavých peněz, budete vyhodnocovat rizikové platby, aby nedocházelo k financování terorismu, drog, obchodu s bílým masem, daňovým únikům apod., komunikace probíhá v anglickém jazyce (email) s kolegy z Rakouska a s členy skupiny Erste, dále zpracování administrativních požadavků na PC, podílení se na zlepšování procesů.
Co od vás požadujeme: pečlivost, spolehlivost, analytické myšlení, schopnost samostatného úsudku a smysl pro detail, orientace na výsledek, zvládání situací pod tlakem, dobré komunikační schopnosti, znalost práce na PC a v MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,) základní znalost anglického jazyka slovem i písmem, vzdělání nebo praxe z oblasti platebního styku výhodou, ukončené SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání.
Od nás získáte: jistotu a zázemí nadnárodní společnosti, kolegy, o které se můžete opřít, a vždy vám rádi poradí, kvalitní trénink a zaškolení do procesů provozu
Jiné: nástup od 01.04.2020, nástupní hrubá mzda od 18.000 plus osobní hodnocení.
Zaměstnanecké benefity: 25 dnů dovolené a 5 dnů zdravotního volna, plně hrazené stravenky (115 Kč/den), příspěvek 6 000 Kč do Cafeterie (všestranné využití např. platby v lékárnách, slevomat, wellness,…), příspěvek na penzijní připojištění ve výši až 2 400 Kč měsíčně, azykové kurzy, odměna za doporučení kandidáta, ovocné dny.
Kontakt na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.