- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní činnosti
- zednické, betonářské, dlaždičské a kamenické práce
- kácení motorovou pilou a práce s křovinořezem
- zemní práce s přípravou a úpravou terénu
- práce na vodě a v blízkosti vodní hladiny
- práce ve výškách (lešení, žebřík)
Požadujeme
- střední odborné vzdělání s výučním listem, obor vodař, případně zedník, lesní výroba, lesnické práce, zemědělec, zemědělská výroba
- dobrý fyzický a zdravotní stav pro celoroční práci a pohyb v terénu
- průkaz pro obsluhu křovinořezu a motorové pily
- průkaz jeřábník vazač
- řidičský průkaz skupiny B a praxe minimálně 2 roky v řízení motorových vozidel, výhodou T a C
- znalost stavebních materiálů, technologie zednických prací, technologických postupů
- zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, aktivní přístup, komunikativnost, schopnost sebevzdělávání, bezúhonnost
- nástup dle dohody
Nabízíme
- zajímavou práci ve stabilní a ekonomicky silné společnosti
- širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů (25 dnů dovolené, 5 dnů rekondičního volna, příspěvek na stravování, rekreaci, kulturu, sport, příspěvek na penzijní připojištění)
V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes nejpozději do 30. 6. 2023. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny a předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšných uchazečů zlikvidovány, nebo budou s jejich souhlasem uchovány v databázi uchazečů o zaměstnání vedené u Povodí Ohře, státního podniku po dobu max. 6 měsíců pro možné oslovení s nabídkou práce v této lhůtě.



