- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prosím zasílejte životopisy s fotografii na email: e-mail přes – předmět: SERVIS
Je třeba si domluvit termín pohovoru dopředu přes zmíněnou emailovou adresu.
Do svého týmu hledáme novou sílu na pozici Technik/tester. Nepotřebujeme nikoho extrémně zkušeného, nepotřebujeme nikoho vzdělaného, ale i všichni takoví jsou vítáni.
Hledáme zodpovědného, spolehlivého, aktivního a pečlivého člověka s citem pro dobře vykonanou práci. Budeš se zásadně podílet na chodu našho servisního střediska, ale i e-shopu. Naučíme tě všem firemním procesům a poskytneme ti klíč k efektivní práci v našem mladém kolektivu :)
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Nabízíme:
Slevy na produkty firmy, čtvrtletní odměny, stravenky + další výhody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.