- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní práci, kde si svých zaměstnanců váží, protože ví, že bez nich to nejde? Chcete se podílet na testování zařízení, které pak putují do celého světa? Máte elektro vzdělání, smysl pro detail a domluvíte se bez problému anglicky? Tak se nám ozvěte a získejte lepší práci.
Co Vás v práci čeká?
-Během prvního roku ve firmě budete mít na starosti zejména zpracovávání technické dokumentace k zařízením (zpracovávání podkladů, komunikaci s dodavateli, překlady instrukcí a podkladů z angličtiny atd.).
-Později – jakmile pochopíte princip zařízení - budete sami součástí týmu zkušebních techniku a testerů, kteří provádějí zkoušky nejen na pracovišti, ale i u klientů různě po světě.
Vhodný kandidát je ten, kdo:
-Hledá stabilní práci na dlouhodobou spolupráci.
-Má vyhlášku č. 50, paragraf 6 nebo vyšší.
-Se domluví bez problému anglicky.
-Má chuť pracovat a je na něj spolehnutí.
Za práci dostanete:
-Dobrou a stabilní práci na plný úvazek.
-Zaměstnání ve firmě, kde lidé nejsou jen čísla a kde si svých zaměstnanců váží.
-Mzdu a další bonusy k tomu.
-Dotované jídlo za pár korun.
-Možnost nabrat nové zkušenosti a cestovat v rámci práce i do světa.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.