- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Kutná Hora.
Co u nás získáte?
Stabilní práci a stálý příjem.
Teplé obědy/večeře za 22,– Kč v naší jídelně.
3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…).
5 týdnů dovolené.
Co bude Vaší prací?
Spolupráce při vedení směny skladu.
Přímé řízení podřízených pracovníků v rámci dané skupiny.
Kontrola činnosti skladníků, stavu materiálu a vybavení skladu.
Řešení provozních problémů během směny.
Spolupráce s výrobou, plánováním, logistikou, celním oddělením, kvalitou, atd.
Zabezpečení, kontrola a hodnocení pořádku na pracovišti.
Co byste měli nabídnout VY?
SŠ/SOŠ vzdělání.
Znalost práce na PC (MS Office).
Ochota pracovat v třísměnném provozu.
Spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost.
Zkušenost ze skladu výhodou.
Co ještě můžete získat?
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké.
Podporu fit života – Foxconn Fitness (vstup zdarma), Multisport program (příspěvek na fitko, plavání nebo třeba saunu…).
6.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Prémii za doporučení nového zaměstnance
Chcete vědět víc? Kontaktujte naší personalistku!
Jana Růžičková
Zelená linka: zobrazit tel. číslo
mobil: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!