IT tester

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Strakonice
Firma STYRAX, a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Tester
Hrubá mzda 30.000 – 60.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Náplň práce: vytváření testovacích scénářů, příprava testovacích dat, testování aplikací psaných v Javě, C#, Javascript
Zaměstnání lze nabídnout i cizinci z Ukrajiny s platným povolením k zaměstnání v ČR
Potřebná komunikace v AJ slovem i písmem, výhodou alespoň částečná komunikace v ČJ.
KONTAKT: Peterová Monika, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Písek
  • ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. března
  • Písek
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Praha
  • ARTIN, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Holešovice, Praha
  • SoftDeC, spol. s r.o.
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
Zveřejněno: 19. srpna
  • Praha
  • ARTIN, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Mladá Boleslav
  • Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s…
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Libeň, Praha
  • Integrators services a.s.
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Holešovice, Praha
  • Etnetera Core a.s.
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Libeň, Praha
  • Integrators services a.s.
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Havlíčkův Brod
  • KomTeSa spol. s r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Olomouc
  • DATAMIX Solutions s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Přepeře, Semily
  • Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Turnov
  • Krajská nemocnice Liberec, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Opava
  • Základní škola a mateřská škola Erazim
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Kozmice, Opava
  • FORM, spol. s r.o.
  • 19 700 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Františkovy Lázně
  • Hotel Bajkal s.r.o.
  • od 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Cheb
  • HERBONA s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

AJ cizinci ČR e-mail HR IT komunikace kraj náplň práce plat povolení práce zaměstnání Java kontakt náplň PR příprava test zaměstnání v ČR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena