- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme IT firma - zaměřujeme se na vývoj (především Java, .NET, databáze, PHP), analýzu, architekturu, testing, securitu, mobilitu, project management a konzultace – díky rozsahu našich projektů mají naši lidé možnost se stále vyvíjet, zkoušet nové technologie a zároveň se profesně posouvat.
V Cleverlance řešíme technologicky specifické vývojářské projekty. Setkáte se u nás s nejmodernějšími technologiemi využívanými u vícevrstvých řešení, nasazovaných do rozsáhlých a výkonnostně náročných projektů. Stavíme na schopnostech jednotlivců v sehraných týmech, kde dostávají příležitost jak ti, co se chtějí učit, tak i ti, kteří chtějí své zkušenosti smysluplně předávat ostatním.
Chceš, aby tvá práce dávala smysl, a přitom technologicky růst? Přidej se k nám!
Testování SW pro tebe není jen obyčejné klikání, ale odhalování bugů bereš jako dobrodružství? Dokážeš najít bugy i tam, kde je ostatní vůbec nezaregistrují? Láká tě do budoucna posun do oblasti test analýzy? Máme jeden z největších týmů QA specialistů v ČR. Přidej se k nám!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.