- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: U Elektrárny 3066/1, 695 01 Hodonín.
ELEKTROMONTÉR (náborový příspěvek 20.000,– Kč)
Chcete využít této šance a stát se členem našeho týmu? Neváhejte a pošlete svůj životopis nebo základní informace o sobě. V rámci našeho koncernu jsme schopni nabídnout i další pozice a uplatnění, pokud by tato pozice nebyla pro Vás ideální.
Co bude vaším úkolem? Zajišťovat pravidelné i operativní činnosti při údržbě, opravách i výstavbě nových elektroinstalací, převážně ve venkovním prostředí (veřejné a areálové osvětlení, signalizační zařízení, přípojky drobného mobiliáře apod.). Provádět plánované i mimořádné kontroly, elektromontážní práce včetně zajištění oprav kabelového vedení.
Co od Vás očekáváme? Elektro vzdělání (SOU/SŠ), vyhlášku 50/1978 §5 (propadlou vyhlášku společně obnovíme), řidičský průkaz sk. B, manuální zručnost, chuť poznávat nové technologie, spolehlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce.
Co nabízíme? Odměnu za nástup do našeho týmu ve výši 20.000,– Kč, pracovní poměr na dobu neurčitou, zázemí stabilní společnosti v malém kolektivu, možnost profesního růstu a zvyšování kvalifikace, zaučení pod dohledem zkušeného kolegy.
Firemní benefity, příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 110,– Kč, 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno, příspěvek na kartu Multisport, příspěvek na penzijní připojištění, výhodný telefonní a datový tarif (i pro rodinné příslušníky) a další. Životopisy zaslat na mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.