- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem
agriKomp Bohemia postavil v ČR a SR více než 90 bioplynových stanic (BPS), v současné době se zaměřuje také na realizace zemědělských staveb.
Do party našich kolegů elektromontérů hledáme nové posily.
? Máte zkušenosti z oboru elektrotechnického směru nebo jste absolventem v oboru podobném?
? Hledáte rozmanitou práci a orientujete se v technické dokumentaci?
? Už jste se setkali s montáží a zapojováním el. rozvodů, rozvaděčů v budovách a průmysl.objektech?
? Jste aktivním řidičem a nevadí vám týdenní výjezdy po celé České republice?
? Aktuálně nás čekají nové projekty v zahraničí (DE, FR, PL, SK) – pojedete s námi?
S kolegy budete:
? vyjíždět na montáže k našim klientům
? zapojovat a uvádět do provozu elektrická zařízení nejen na BPS
? mít možnost se realizovat a podílet se na úspěšně fungujících zařízení u našich zákazníků
U nás dostanete také stravenky, po roce práce 5 týdnů dovolené, možnost využít sick day a účastnit se firemního vždělávání, příp. i obnovení vyhlášky 50.
Pojďte k nám dělat práci, která vás bude bavit!
Zaměstnanecké výhody: sick days, stravenky, mobilní telefon, notebook, firemní vzdělávání
Místo výkonu práce: Střelice u Brna + dle zakázek celá ČR i zahraničí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.