Industrial Engineer, Bzenec

Bzenec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Daniela Beránková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na vývoji výrobních konceptů, které budou určovat standardy napříč mezinárodními závody? Hledáme zkušeného Industrial Engineera, který propojí technické know-how, strategické uvažování a inovace při návrhu moderních výrobních řešení.

Popis pozice:

  • Návrh, vývoj a optimalizace výrobních a industrializačních konceptů v celém výrobním procesu.
  • Tvorba komplexních výrobních řešení včetně výrobních procesů, materiálových toků, automatizace a kontrolních systémů.
  • Posuzování technické proveditelnosti, investiční náročnosti a ekonomické efektivity nových projektů.
  • Vyhledávání a implementace nových výrobních technologií a automatizačních řešení.
  • Definování technických specifikací pro výrobní zařízení, stroje a automatizované linky.
  • Spolupráce s projektovým řízením, nákupem, kalkulacemi, výrobou, dodavateli i zákazníky.
  • Technická podpora při RFQ a tvorbě cenových nabídek.
  • Standardizace výrobních konceptů napříč mezinárodní výrobní sítí.
  • Spolupráce při výběru dodavatelů, výrobců strojů a technologických partnerů.
  • Podpora zahraničních výrobních závodů při zavádění nových technologií.
  • Správa technické dokumentace a plánování výrobních kapacit.

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, průmyslové nebo plastikářské inženýrství).
  • Praxi na pozici Industrial Engineer, Manufacturing Engineer, Process Engineer nebo v oblasti industrializace.
  • Zkušenosti z výrobního prostředí, ideálně z automotive.
  • Orientaci ve výrobních procesech, automatizaci a průmyslovém inženýrství.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci, výkresy, kusovníky a pracovat s CAD sestavami.
  • Analytické a business myšlení.
  • Schopnost hledat technicky i ekonomicky efektivní řešení.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Angličtinu na komunikativní úrovni (každodenní využití), němčina je výhodou.
  • Ochotu cestovat přibližně 60 % pracovní doby.
  • Znalost SAP je výhodou.

Nabízíme:

  • Práci v silné mezinárodní společnosti s globálním přesahem.
  • Možnost podílet se na strategických projektech a zavádění moderních výrobních technologií.
  • Spolupráci s mezinárodními týmy a zahraničními výrobními závody.
  • Možnost profesního i kariérního růstu.
  • Každoroční valorizaci mzdy.
  • Příspěvek na závodní stravování.
  • Benefity zaměřené na zdraví a odměny za dlouhodobou spolupráci.

Zaujala vás tato příležitost?Klikněte na „Odpovědět“, přiložte svůj životopis a pošlete nám reakci.

Nebo mi rovnou zavolejte na  Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.