- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: zpracování účetnictví pobočky v sytému ABRA a CARIS, příprava a kontrola přiznání k DPH ve spolupráci s daňovými poradci, zpracování měsíčních reportů s podporou kolektivu účetních a vedení společnosti také ročních účetních závěrek, příprava statistických reportů, komunikace o účetních záležitostech s vedením společnosti, sledování a dodržování termínů odsouhlasených s vedením společnosti, spolupráce a komunikace s kolegy v rámci pobočky, kolektivu účetních a vedení společnosti.
Požadavky: min. SŠ vzdělání s maturitou s ekonomickým zaměřením, znalost produktů MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook) na uživatelské úrovni, ochota učit se novým věcem a neustále pracovat na aktuálních znalostech účetní a daňové problematiky, být pečliví a systematičtí, perfektní znalost českého jazyka pro komunikaci s úřady, nebát se přijít s vlastním názorem, možností řešení a umět si je obhájit.
Nabízíme: práci na hlavní pracovní poměr, možnost práce i na zkrácený pracovní úvazek, home office či flexibilní úvazek, odpovídající ohodnocení a odměny, včetně ročních odměn a 5 týdnů dovolené, služební telefon, notebook, stravenky, příspěvek na dopravu, příjemné a moderní pracovní prostředí v kolektivu s profesionálním přístupem a odborným zázemím, kancelář v Jihlavě a na Rozkoši u Humpolce, odborný rozvoj – pravidelné vzdělávání, kurzy a školení
V případě zájmu nám, prosíme, zašlete stručný životopis s uvedením dosavadní praxe, studia, zájmů a úspěchů a motivační dopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.