- Plný úvazek

DOBA URČITÁ
Náplň práce: administrativní agenda stavby, správa a ukládání dokladů, evidence pošty, fakturace, příprava podkladů subdodavatelům.
Administrativní pracovník/pracovnice bude sídlit na konkrétní stavbě, kam bude přidělen/a.
Pracovní doba: 7.00 – 15.30 hod.
Požadujeme: vzdělání v oblasti administrativa, orientace ve stavebnictví výhodou, AJ nebo NJ výhodou, podmínkou MS OFFICE (Word, Excel, Outlook), řidičský průkaz sk. B, dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, časovou flexibilitu, ochotu učit se. Pracovní cesty dle staveb v rámci celé ČR.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nabízíme: příspěvek na životní pojištění po 1 roce, sick days, bonusová dovolená dle odpracovaných let, příspěvek na stravování, podpora v dalším vzdělávání, práce v přátelském kolektivu.
Kontakt: Ing. Lucie Dolejšová, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?