- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která se zabývá výrobou energetických zařízení, hledám projektanta energetických celků.
Přidejte se do nově rozrůstajícího se týmu a pracujte na zajímavých projektech s mezinárodním přesahem.
Vaším úkolem bude projektování energetických celků, konkrétně parních turbín.
Budete mít na starost tvorbu kompletní dokumentace (PaID, dispozice aj.) a budete také kontrolovat dokumentaci od externích subdodavatelů.
Čeká vás spolupráce s obchodním oddělením či týmem konstruktérů, ale také vyjasňování si technických požadavků se zákazníky či subdodavateli.
Očekáváme alespoň 3 roky zkušeností na podobné pozici - znalost projektování s přesahem do konstrukce.
Středoškolské či vysokoškolské vzdělání v technickém oboru či přímo v oblasti energetiky.
Znalost práce v AutoCad (Plant3D výhodou).
Zkušenost v oboru spalovacích turbín výhodou.
Můžete se těšit na motivující mzdu a týden dovolené navíc.
V případě potřeby můžete využít možnosti home office či flexibilní pracovní dobu.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní a životní připojištění.
Budete se průběžně školit a zvyšovat tak svoji kvalifikaci.
Můžete využít jazykových kurzů na pracovišti či Multisport kartu.
Čekají vás firemní společenské a sportovní akce.
V případě zájmu zašlete váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email jana.zemankova@manpower
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.