Manažer stavebních zakázek (A13259)

Mělník
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Česká společnost s tradicí od roku 1995 nabízí pracovní příležitost pro člověka, který rozumí stavařině a chce dělat práci, jejíž výsledky jsou opravdu vidět.

Pozice je vhodná pro uchazeče, kteří mají zkušenost ze stavebnictví, baví je komunikace s lidmi a chtějí se podílet na revitalizaci bytových domů po celé republice. Zakládá si na férovém přístupu, kvalitě odvedené práce a dlouhodobých vztazích se zákazníky i zaměstnanci.


  • Koordinaci zakázek v oblasti zateplování a oprav bytových domů.
  • Dohled nad průběhem prací v terénu, komunikaci s kolegy, úřady a zákazníky.
  • Administrativní vedení svěřených zakázek.
  • Spolupráci s realizačním týmem a pomoc při řešení provozních záležitostí.

Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání (stavební směr výhodou).
  • Praxi ve stavebnictví – např. jako mistr, technik nebo koordinátor zakázek.
  • Znalost stavebního zákona nebo zkušenost s vyřizováním stavebního povolení výhodou.
  • Spolehlivost, samostatnost, organizační schopnosti a pozitivní přístup.
  • Dobré komunikační dovednosti a schopnost jednat s lidmi.

Nabízíme

  • Hlavní pracovní poměr v české společnosti s dlouholetou tradicí.
  • Fixní mzda a prémie dle výsledků zakázek.
  • Zaškolení a možnost profesního růstu.
  • Přátelské pracovní prostředí a týmová spolupráce.
  • Služební automobil, flexibilní kombinace práce v terénu a z domova.
  • Firemní akce a společenské aktivity podporující dobrou atmosféru v týmu.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.