- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Jihlavská č.p. 1558/21, Praha 4
Kontakt: Kušková Jana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Popis práce: Řešit výpadky síte v co nejdříve, Spravovat pracovní příkazy pro servisní týmy, Koordinovat práce servisních týmů, Zajišťovat provoz a údržbu mobilních sítí pro T- Mobile, O2, Vodafone, Slovak Telecom, Zajišťovat údržbu naftových a klimatizačních zařízení, Plánovat pravidelné urdržby; Požadavky na kandidáta: Měl by se orientovat v telekomunikacích, Někoho s dobrými analytickými vlastnostmi, Kandidát by měl mít dobrou znalost MS office, Měl by mít dobrou znalost angličtiny bude komunikovat s kolegy, kteří neumí česky, Pokud umíš pracovat v systému Trouble Tickets je to veliká výhoda. Schopného pravocat na směny 24/7, Někoho kdo má výborné komunikační schopnosti a schopnost řešit problémy i pod tlakem
Zaměstnanecké výhoday: Bonusový systém Cafeteria, Stravenky, 3 Sick – day, Zvýhodněný tarif pro rodinu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?