Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. |
Manuvia Expert Recruitment CZ… |
Stodůlky, Praha
Stodůlky, Praha
- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Jandásek Vladislav, e-mail: e-mail přes
Do našeho týmu přijmeme kolegu/kolegyni na pozici
Svazový inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Hledáme zodpovědného odborníka, kterému záleží na bezpečném a zdravém pracovním prostředí.
Požadujeme:
- o platné osvědčení:
- ? Odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizi (OZO)
- ? nebo Technik/Technička BOZP
- o řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat
- o aktivní komunikace se zaměstnanci a zaměstnavateli
- o schopnost samostatné práce
- o osvědčení Odborně způsobilé osoby v oblasti požární ochrany výhodou
- o praxe v oblasti BOZP a PO výhodou
- o zkušební doba 4 měsíce
Pracovní náplň:
- o provádění kontrol BOZP na pracovištích členských organizací
- o posuzování pracovního prostředí, technologií a procesů z hlediska bezpečnosti práce
- o identifikace rizik a návrh nápravných opatření
- o účast při vyšetřování pracovních úrazů, havárií, nemocí z povolání.
- o poskytování odborné podpory odborovým organizacím a jednotlivým členům v otázkách BOZP
- o vedení dokumentace a zpracování zpráv z kontrol
- o vytváření informačních materiálů a osvětových kampaní v oblasti BOZP.
- o organizace a vedení školení, seminářů a workshopů
- o sledování vývoje legislativy a nových rizik spojených s technologickým rozvojem
Nabízíme:
- o zajímavou a smysluplnou práci s přímým dopadem na bezpečnost lidí
- o odborný rozvoj a možnost dalšího vzdělávání
- o flexibilní pracovní dobu
- o služební automobil a další pracovní vybavení
- o odpovídající finanční ohodnocení
- pracovní doba 37,5 h/týden
- o dovolená 5 týdnů/rok
- o 4 dny/rok pracovního volna pro osobní potřebu
- o příspěvek na stravu 180,– Kč/den (zaměstnavatel hradí 99,– Kč/den)
- o osobní účet 20.000,– Kč/rok (rekreace, kultura, sport, atd.)
- o příspěvek na produkty spoření na stáří 2.500,– Kč/měsíc (penz. připojištění, životní pojištění, DIP)
- o 13. a 14. mzda (2 × 80–95% průměrné smluvní mzdy)
- o odměny při životních výročích
- o zvýšené odstupné
- o možnost dalších mimořádných odměn
