Procesní inženýr- Vhodné i pro juniory

Horní Počernice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě,
Kombinace

O nás

Sécheron Hasler CZ, spol. s r.o.

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.

O nás

Sécheron Hasler Group staví na více než 140 letech švýcarského inženýrství a je globálním lídrem v oblasti trakčních napájecích systémů a elektrických řešení pro železniční a energetický sektor.

Hledáme procesního inženýra, který chce být v každodenním kontaktu s výrobou a mít skutečný vliv na to, jak výrobní a montážní procesy fungují v praxi. Vaší rolí bude dívat se na procesy jak analyticky, tak přímo na pracovištích, hledat souvislosti a navrhovat zlepšení, která pomáhají výrobě fungovat efektivně, bezpečně a kvalitně.

Čeká Vás různorodé technické prostředí, kde se potkává mechanická montáž, testování i elektrotechnické prvky (např. komponenty trakčních měníren). Procesy jsou zavedené, ale vždy je prostor dělat věci lépe – promyšleně, systematicky a s ohledem na lidi ve výrobě. Nejde o čistě kancelářskou práci, ale o příjemnou kombinaci analýzy, technického uvažování a ověřování řešení přímo v provozu.

Co bude náplní Vaší práce:

  • Hodnocení stavu a funkčnosti výrobních a montážních procesů
  • Volba pracovních postupů, nástrojů a montážních technologií
  • Analýza práce, pracovní a časové studie se zaměřením na efektivitu výroby
  • Návrh, realizace a vyhodnocování optimalizačních opatření (Lean přístup)
  • Vyhodnocování návratnosti optimalizačních projektů a návrhy investic
  • Reporting, vytváření analýz a statistik
  • Účast na rozličných projektech dle aktuálně potřeby ( od integrace nového MES systému po výroba přípravků pro snadnější montáže..)
  • Pravidelná komunikace v anglickém a českém jazyce na denní bázi

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání technického směru
  • Zkušenost z výrobního nebo procesního prostředí (cca 2 roky a více)
  • Základní orientace ve štíhlé výrobě a procesním zlepšování
  • Zkušenost s optimalizací procesů a dokumentací pracovních instrukcí
  • Znalost CAD/CAM nebo výrobních systémů výhodou
  • Zkušenost s ERP systémy (např. SAP, Oracle) výhodou
  • Angličtinu a češtinu na komunikativní úrovni
  • Samostatnost, systematičnost a chuť věcem porozumět a posouvat je dál

👉 Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří již mají určitou praxi ve výrobním prostředí a chtějí ji dále rozvíjet v oblasti procesního inženýrství.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí švýcarské výrobní společnosti s dlouhodobou perspektivou
  • Příjemné a funkční pracovní prostředí s dobře fungujícím týmem
  • Zajímavou a různorodou práci s viditelným dopadem na výrobu
  • Možnost odborného růstu a dalšího profesního rozvoje, včetně kariérního posunu
  • Po roce práce u nás Vám přidáme příspěvek na penzijní připojištění a bonus do Cafeterie
  • Školení a jazykové vzdělávání
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat
  • Firemní akce pro zaměstnance
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky a další zaměstnanecké benefity

📍 Místo pracoviště: Praha – Horní Počernice
📅 Nástup: dle dohody

Zaujala Vás tato pozice?

Pokud Vás baví výroba, procesy a technické souvislosti a hledáte stabilní prostředí, kde můžete své zkušenosti smysluplně uplatnit a dál rozvíjet, budeme rádi, když se nám ozvete.
Zašlete nám prosím svůj životopis a my se Vám ozveme s dalšími informacemi.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Sécheron Hasler CZ, spol. s r.o.
Podnikatelská 556
190 11 Praha

IČO: 45796211
Datová schránka: 3tvzmer
Další informace:
GPS: 50.090721,14.61357,
S-JTSK: -729125.25 -1044512.68, RUIAN: 25427253

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.