- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
V PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. více než 100 let vyrábíme kabely, které drží Evropu v chodu. Naše produkty najdeš v metru v Praze i Vídni, na železnicích i ve významných budovách.
👉 Chceš vidět výsledky své práce v reálu? Máš oko pro detail? Jsi náš člověk.
🔎 Kontrolovat kvalitu kabelů (sdělovacích, signálních a silových)
⚡ Měřit elektrické i neelektrické parametry
🧪 Provádět vysokonapěťové zkoušky a měření kontinuity
⚖️ Provádět váhové rozbory
📝 Vést záznamy a výstupní protokoly
📈 Podílet se na zlepšování kvality a testování nových kabelů
📋 Podílet se na interních auditech
👉 Ve zkratce: pohlídáš, aby ven šla jen 🔝 kvalita.
💼 HPP ve stabilní firmě
🤝 Super kolegové, co tě zaučí a vždycky podrží 💪
💰 Měsíční prémie + extra příplatky
🏖️ 5 týdnů dovolené
🛠️ Moderní technologie & špičkové vybavení
🍽️ Stravenky až 270 Kč/směna + firemní jídelna s výběrem z 5 jídel
🚆 Příspěvek na dopravu (roční kupon PID)
💪 Multisport karta (spoluúčast 300 Kč)
🎟️ Edenred karta (sport, relax, cestování)
🤝 Ucelený systém péče o zaměstnance ELA
🩺 Nadstandardní lékařské služby (uLékaře.cz, očkování, dentální hygiena)
📱 Levnější tarify T-Mobile i pro rodinu
🛒 Slevy na nákupy v Makru
🚌 MHD až ke dvěřím + 🅿️ firemní parkoviště
📅 Nástup ideálně červenec, ale klidně počkáme i na září 2026
📩 Pošli CV a jdeme na to 🚀

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.