- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. více než 100 let vyrábíme kabely, které drží Evropu v chodu. Naše produkty najdeš v metru v Praze i Vídni, na železnicích i ve významných budovách.
👉 Chceš vidět výsledky své práce v reálu? Máš oko pro detail? Jsi náš člověk.
🔎 Kontrolovat kvalitu kabelů (sdělovacích, signálních a silových)
⚡ Měřit elektrické i neelektrické parametry
🧪 Provádět vysokonapěťové zkoušky a měření kontinuity
⚖️ Provádět váhové rozbory
📝 Vést záznamy a výstupní protokoly
📈 Podílet se na zlepšování kvality a testování nových kabelů
📋 Podílet se na interních auditech
👉 Ve zkratce: pohlídáš, aby ven šla jen 🔝 kvalita.
💼 HPP ve stabilní firmě
🤝 Super kolegové, co tě zaučí a vždycky podrží 💪
💰 Měsíční prémie + extra příplatky
🏖️ 5 týdnů dovolené
🛠️ Moderní technologie & špičkové vybavení
🍽️ Stravenky až 270 Kč/směna + firemní jídelna s výběrem z 5 jídel
🚆 Příspěvek na dopravu (roční kupon PID)
💪 Multisport karta (spoluúčast 300 Kč)
🎟️ Edenred karta (sport, relax, cestování)
🤝 Ucelený systém péče o zaměstnance ELA
🩺 Nadstandardní lékařské služby (uLékaře.cz, očkování, dentální hygiena)
📱 Levnější tarify T-Mobile i pro rodinu
🛒 Slevy na nákupy v Makru
🚌 MHD až ke dvěřím + 🅿️ firemní parkoviště
📅 Nástup ideálně červenec, ale klidně počkáme i na září 2026
📩 Pošli CV a jdeme na to 🚀

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.