- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: Vzdělání VŠ, případně SŠ technického směru. Praxi v dané oblasti.
Znalost práce na PC. Zkoušku odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik – zákon 309/2006 Sb.Schopnost samostatně pracovat, organizovat, vyjednávat, obhájit svůj názor.
Pozitivní vztah k odborům, tedy k práci, kdy budete hájit zájmy těch slabších v sociálním dialogu. Společenskou bezúhonnost, seriózní vystupování, kultivované písemné vyjadřování a dobrá schopnost formulování rozličných témat. Flexibilitu, která bude respektovat skutečnost, že budete vyjíždět na služební cesty. Řidičský průkaz B (pracovní cesty v rámci ČR).
Výhodou uchazečů je zkušenost z oblasti BOZP v průmyslových podnicích, znalost NJ, AJ. Předpokládáme také dobrý time-management, logické myšlení a psychickou odolnost.
PRACOVNÍ NÁPLNÍ BUDE ZEJMÉNA: Metodická činnost a pomoc organizačním jednotkám OS KOVO při realizaci zabezpečení práv zaměstnanců a členů odborů zejména v oblasti BOZP.
Příprava, posouzení, připomínkování i případné vyjednávání kolektivních smluv v oblasti BOZP.
Kontrolní, poradenská a statistická činnost. Spolupráce s příslušnými státními orgány a organizacemi. Sledování legislativních změn v oblasti BOZP. Lektorská a vzdělávací činnost.
NABÍZÍME: Základní mzda 32 000,– Kč + měsíční odměny + zaměstnanecké benefity.
Po roce pracovní poměr na dobu neurčitou.
Sídlo pracoviště v centru Českých Budějovic (DK Metropol).
Nástup od 1.5.2020 nebo po dohodě.
Přihlášky do výběrového řízení se stručným životopisem a přehledem dosavadní praxe zašlete nejpozději do 20.2. 2020 na adresu:
Odborový svaz KOVO, Nám. W. Churchilla 1800/2, 130 00 Praha 3 – Žižkov. Nebo na e-mail: e-mail přes
Bližší informace na tel. čísle: zobrazit tel. číslo – Pavlína Jirková, vedoucí RP OS KOVO České Budějovice.
Vybraní uchazeči budou pozváni k dalšímu jednání v sídle RP OS KOVO České Budějovice dne 25. 2. 2020.
Se všemi poskytnutými osobními údaji bude nakládáno v souladu s platnou legislativou o ochraně a zpracování osobních údajů.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!