Vedoucí strojní konstrukce, Praha

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme vedoucího oddělení strojní konstrukce, který nechce jen řídit, ale skutečně tvořit a posouvat věci dopředu. Praktického lídra s jasnou představou o tom, jak má fungovat moderní konstrukční tým – od kvality výstupů až po efektivní spolupráci s výrobou i zákazníky.

Očekáváme člověka, který se nebojí měnit zaběhnuté postupy, přichází s vlastními nápady a dokáže je i prosadit. Někoho, kdo chápe realitu výroby, je otevřený novým nápadům, má silný tah na branku a umí ostatní strhnout k lepším výsledkům.

Pokud to dává smysl, ozvi se nám.

Popis pozice:

Vedení a rozvoj týmu strojní konstrukce

Zodpovědnost za návrh a konstrukční řešení ve strojírenství

Nastavování a optimalizace konstrukčních procesů

Spolupráce s výrobou, technologií a zákazníky

Dohled nad kvalitou technické dokumentace a výstupů

Aktivní zapojení do řešení technických projektů

Profil kandidáta:

  • Praxi s vedením lidí
  • Zkušenosti s konstrukcí ve strojírenství
  • Dobrou znalost Autodesk Inventor a Vault
  • Silné komunikační a organizační schopnosti
  • Přirozenou autoritu a schopnost rozhodovat
  • Výhodou zkušenosti z výroby
  • Výhodou orientace v technických plynech, potrubních systémech a armaturách

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v technickém oboru v dobře dostupné lokalitě v Praze
  • Práce na zajímavých a různorodých projektech, které dávají smysl
  • Možnost podílet se na vývoji řešení od návrhu až po finální realizaci
  • Zaměstnanecké benefity:
  • 5 dní dovolené navíc pro dostatek odpočinku
  • Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
  • Přátelské a tvůrčí pracovní prostředí ve stabilní firmě
  • Flexibilní pracovní dobu s možností individuálního nastavení
  • Ocenění dlouhodobé spolupráce i nadstandardních výkonů formou odměn

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.