FINANČNÍ CONTROLLER - Tachovsko

Tachov
65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kolegu či kolegyni, který/á se zapojí do finančního řízení a plánování ve společnosti s pevným zázemím a mezinárodním přesahem.
Pokud máte zkušenosti z financí, orientujete se v číslech a komunikace v angličtině pro vás není problém, rádi vás poznáme.

  • Zpracování měsíčních závěrek a podkladů pro reporting vedení
  • Analýza finančních výsledků a kontrola plnění plánů
  • Vyhodnocování odchylek mezi plánem a skutečností
  • Spolupráce na sestavování rozpočtů a plánování
  • Posuzování efektivity a návratnosti investic
  • Sledování vývoje finanční situace společnosti
  • Úzká spolupráce s kolegy z dalších evropských poboček

POŽADAVKY:* Zkušenosti z finančního oddělení, ideálně v prostředí automotive (není podmínkou)

  • Znalost české finanční legislativy a principů účetnictví a controllingu
  • Analytické a strategické myšlení
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
  • Angličtina na komunikativní úrovni (každodenní využití)

BENEFITY:

  • Práci ve firmě s dlouhodobou tradicí a mezinárodním dosahem
  • Možnost zapojit se do zajímavých projektů a ovlivnit klíčová rozhodnutí
  • Odpovídající finanční ohodnocení podle vašich zkušeností

Široký balíček benefitů:

  • 5 týdnů dovolené
  • Prémiové volno navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Penzijní připojištění a další zaměstnanecké výhody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Diakonie Českobratrské církve evangelické | Diakonie Českobratrské církve… | Rovné, Krabčice Rovné, Krabčice
  • 25 030 – 29 330 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Dolní Dolce, Jaroměř Dolní Dolce, Jaroměř
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Krnov Krnov
  • 28 000 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Ostrava Ostrava
  • 39 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto měsíční zkušenost