Finanční manažer

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Havlovicová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro výrobní společnost hledáme kandidáty na pozici Finanční manažer

Popis pozice:

  • odpovědnost za vedení finančního oddělení, řízení 3 členného týmu a dohled nad plněním jeho cílů i každodenních úkolů
  • příprava rozpočtů, sledování nákladů, cash flow a klíčových finančních ukazatelů, včetně pravidelné analýzy hospodaření
  • zpracování měsíčních uzávěrek a finančních výkazů, zajištění správného uplatňování účetních postupů a přesného reportingu
  • aktivní komunikace s centrálou, auditory, daňovými institucemi a externími poradci při řešení odborných finančních a účetních záležitostí
  • posuzování zásadních ekonomických témat – hodnocení investic, návrhy způsobu financování a poskytování podkladů pro rozhodování vedení
  • kontrola finančních toků a nákladovosti společnosti, včetně dohledu nad platební disciplínou a efektivitou interních procesů

Profil kandidáta:

  • min. SŠ vzdělání
  • předchozí zkušenost na obdobné pozici alespoň 3 roky (finanční řízení, finanční controlling atp.)
  • zkušenost s plánováním rozpočtů a finančním controllingerm
  • pokročilá znalost anglického jazyka (pro komunikaci se zahraničím)
  • znalost MS Excel pro běžné využití

Nabízíme:

  • služební vůz i k soukromým účelům týdnů dovolené
  • Cafeteria system - příspěvek na zdraví a volný čas
  • až 10 000 Kč příspěvek na dovolenou za rok
  • příspěvek na dopravu
  • hrazené stravování
  • příspěvek 500 Kč na penzijní pojištění za měsíc
  • podpora v rámci životního pojištění
  • možnost dalšího vzdělávání (např. jazykové kurzy)
  • možnost kariérního postupu

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT