- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
20.8.2021/ Do stále se rozvíjející společnosti hledáme pracovníka na pozici ŘIDIČ. Jedná se o chráněné pracovní místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením (invalidní důchod I. a II. stupně). Místem výkonu práce je: Hustopeče a okolí.
NÁPLŇ PRÁCE: jedná se o rozvoz pracovníků úklidu po území města, svoz a rozvoz prádla pro prádelnu v Hustopečích.
POŽADAVKY: aktivní řidič, řidičský průkaz sk. B, pracovitost, spolehlivost, důslednost, samostatnost.
NABÍZÍME: práce na pracovní smlouvu, možnost zkráceného úvazku, dobré pracovní podmínky, služební mobilní telefon, možnost nákupu profesionálních čistících přípravků za zvýhodněné ceny, možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu, pravidelná mzda, možnost pravidelného vzdělávání. Vhodné pro muže, jedná se o fyzicky náročnější práci – svoz čistého a špinavého prádla.
KONTAKT: Kateřina Ostrezy, tel.: zobrazit tel. číslo (PO-PÁ 8:00 – 13:00 hod.), e-mail: e-mail přes . Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický nebo e-mailový kontakt.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?