- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Vhodné i pro absolventy!
Náplň práce: péče o návštěvy a organizace schůzek, administrativní úkony (tisk, scanování, kopírování, archivace…), zpracování přijaté pošty (třídění, zadávání do systému), spolupráce se všemi odděleními, organizace porad a pořizování zápisů, správa firemních aut
Požadujeme: min SŠ vzdělání, AJ na komunikativní úrovni (NJ výhodou), znalost MS Office, samostatnost a aktivní přístup, zodpovědnost
Nabízíme: nadprůměrné finanční ohodnocení, výkonnostní prémie, letní a vánoční bonusy, 5 týdnů dovolené, stravenky 80 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 1. roce zaměstnání, odborné zaškolení, jednosměnný pracovní režim, zázemí stabilního nadnárodního koncernu Continental
Nutný telefonický nebo e-mailový kontakt!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.