- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
hledáme
POMOCNOU SÍLU DO KUCHYNĚ
pro naši firemní restauraci v Rožnově pod Radhoštěm v areálu On Semicoductor
Popis pozice
Pomocná síla do kuchyně zabezpečuje veškeré pomocné práce v našich kuchyních, které Vás dokážou (i nedokážou) napadnout.
Náplní práce
budete umývat nádobí, udržovat kuchyň v čistotě, čistit zeleninu, krájet, cedit, míchat..
(ale nebudete dělat vše dohromady)
Budete zpracovávat a upravovat suroviny. Udržovat kuchyňské náčiní a vybavení v čistotě.
Dále můžete připravovat třeba salát a někdy trochu pomáhat kuchařům při vaření.
Samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, jak Vám čas dovolí..
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!