- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výběrové řízení na pozici Správce místních poplatků.
Městský úřad Buštěhrad vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Správce místních poplatků.
Požadavky na uchazeče:
• Splnění podmínky zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) v oblasti správy daní a místních
poplatků dle zákona č. 312/2002 Sb., popřípadě ochota ji získat do 9 měsíců od nástupu
• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického nebo právního
zaměření.
• Znalost legislativy týkající se místních poplatků (zákon č. 565/1990 Sb., o místních
poplatcích, a zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád).
• Praxe v oblasti správy daní, poplatků nebo veřejné správy výhodou.
• Schopnost práce s informačními systémy a kancelářským softwarem (MS Office).
• Komunikační a organizační schopnosti, pečlivost a samostatnost
• Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Způsob a termín nástupu
• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Podle dohody
Místo výkonu práce
• Městský úřad Buštěhrad, Revoluční 1, 273 43 Buštěhrad
Přihlášky:
Termín pro podání přihlášky do 31. 10. 2025
(doručením přihlášky do podatelny MěÚ Buštěhrad osobně, nebo poštou na adresu MěÚ
Buštěhrad, Revoluční 1 /4, 273 43 Buštěhrad.
Přihláška je k dispozici na stránkách www.mestobustehrad.cz
Přihlášku zašlete, či předejte v zalepené obálce, s označením „Výběrové
řízení Správce místních poplatků“ – NEOTVÍRAT s adresou odesílatele.
Bližší informace podá Ing. Arch. Daniela Javorčeková-starostka, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Vyvěšeno: na úřední informační tabuli MěÚ a internetových stránkách
města www.mestobustehrad.cz
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům poskytnuté dokumenty s
osobními údaji a výpis z RT zaslány doporučenou zásilkou zpět.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.