- Plný úvazek

Pracoviště: Šenovská 32, Slezská Ostrava
Kontakt: osobně po předchozí domluvě, případně telefonicky na č. zobrazit tel. číslo (v čase od 7:30–16:00) nebo e-mailem: e-mail přes
Jsme jedna z největších firem v České republice v oblasti výroby a prodeje kancelářských židlí. Pobočka Ostrava, hledá aktuálně spolehlivého a samostatného pracovníka, správce areálu. Pouze ranní směny, pravidelná měsíční mzda, práce na řádnou smlouvu, zázemí silné společnosti. Kolektiv 30 pracovníků. Obědy ve formě dovezených čerstvých jídel (příspěvek zaměstnavatele), možnost využití firemního svozu zaměstnanců od Nové Karolíny do našeho areálu. Nástup možný IHNED. Mzda 25.000 Kč hrubého + možnost prémií.
Náplň práce :
Kontrola a zajišťování veškerých revizí, PO a BOZP na pracovišti, jednání s kontrolními úřady státní správy. Archivace dokumentů. Občasný rozvoz kancelářských židlí, nákup drobných věcí pro chod areálu. Sledování pracovní docházky. Údržba areálu. Požadujeme řidičský průkaz B, čistý rejstřík trestů, manuální zručnost a samostatnost. Pracovní doba: 7:30–16:00hod
Zaměstnanecké výhody: Ranní a odpolední svoz zaměstnanců do areálu na Šenovskou 32, Ostrava, možnost čerpat příspěvek na oběd, možnost prémií a zvýšení platu po zkušební době.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?