Sociální Pracovník, Pracovnice

Opava
do 25.000 Kč

*KO: Fischerová Jana Mgr. DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete, prosím, svůj životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail:
e-mail přes odpovědní formulář (nejpozději do 30.9. 2025)
Vybraní zájemci budou pozváni k výběrovému řízení. V případě dotazů kontaktujte:
Mgr. Janu Fischerovou, DiS. zobrazit tel. číslo .

Náplň práce:

  • Práce s rodinami v terénu (podpora a motivace k zajištění či udržení vhodných životních podmínek)
  • Práce s rodinami, které prochází rozchodem, rozvodem
  • Komunikace s dalšími subjekty (soudy, OSPOD, školy apod.)
  • Koordinace projektů
  • Koordinace a účast na souvisejících aktivitách

Požadujeme:

  • Vzdělání v oblasti sociální práce
  • Praxe v oboru vítána
  • Týmovou spolupráci, pozitivní a aktivní přístup k práci
  • Silné komunikační a organizační schopnosti
  • Kreativitu a flexibilitu

Nabízíme:

  • Přátelské pracovní prostředí, týmovou podporu
  • Vzdělávání v sociální oblasti, osobní a profesní růst
  • 25 dní dovolené
  • Mzdu odpovídající vzdělání a praxi
  • Práce na plný úvazek 0,5 SPOLU a 0,5 AMT centrum

Sídlo firmy

EUROTOPIA.CZ, o.p.s.
Zacpalova 379/27
746 01 Opava

IČO: 25852345
Datová schránka: 2t5vajt
Další informace:
GPS: 49.938839715486,17.8954134914,
S-JTSK: -497307.89 -1087669.98, RUIAN: 24374571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

nabídka zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC