- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vstřícné jednání a aktivní přístup, spolehlivost, pečlivost, umění komunikovat – prodat, zodpovědnost, řidičské oprávnění skupiny B, trestní bezúhonnost, základy práce na PC, dobrý zdravotní stav – občasné zvedání břemen.
Popis pracovní činnosti: prodej a poradenství, komunikace se zákazníky, objednávání zboží, zpracování cenových nabídek, provádění inventur, zatřiďování zboží, občasná výpomoc ve skladu v případě potřeby – zástup ve skladu – občasné zvedání břemen.
Pracovní doba v rámci otevírací doby – zimní (listopad – březen) 7.00 – 16.00 a v sobotu 8.00 – 11.30, první směna 7.00–15.00, druhá směna: 8.00 – 16.00 + sobota, střídání po týdnech; letní
(duben – říjen) 6.30 – 17.00 a v sobotu 7.30 – 11.30, první směna 6.30 – 15.00, druhá směna 8.30 – 17.00 + sobota, střídání po týdnech.
Nabízíme: práci ve stabilní společnosti na plný úvazek, možnost kariérního růstu, příjemné pracovní prostředí a dobré zázemí. Stravenky, právní poradenství, finanční odměny dle odvedené práce, zaměstnanecké slevy, stálá pracovní doba aj.
Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.