- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme: perspektivní pracovní pozici pro společnost s významným postavením na trhu, kvalitním a perspektivním produktem a stabilním odbytem, stanete se součástí zkušeného týmu s možností kariérního růstu, budete součástí přechodu ekonomiky s recyklovaným a udržitelným papírovým obalem, práci s ekologicky a udržitelně vnímaným produktem.
Náplň práce: vyhledávání obchodních příležitostí a průzkum trhu, budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, naplňování obchodní strategie společnosti. Komunikace se stávajícími klienty, pochopení jejich potřeb a hledání nových řešení v oblasti papírových balících materiálů. Příprava cenových nabídek a práce s podnikovým IS Helios. Správa a kontrola obchodních případů. Spolupráce s oddělením vývoje a výrobním oddělením. Sledování trendů v oblasti balení. Report obchodních aktivit. Účast na tvorbě obchodní strategie. Obchodní schůzky se zákazníky.
Požadavky: praxe v oblasti balících materiálů výhodou, ne však podmínkou, zkušenosti na pozici obchodního zástupce výhodou, ne však podmínkou. Komunikativnost, prozákaznický přístup, reprezentativní vystupování. Obchodní a logické myšlení, orientace na trh a výsledek. Schopnost učit se nové věci a pracovat v týmu. Přesvědčivost, samostatnost, dobrá organizace pracovních úkolů. Pokročilá znalost MS OFFICE /Excel/. ŘP sk. B, znalost angličtiny na komunikativní úrovni.
Kontakt na mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.