- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: 28.října 2020/231, Ostrava – Mariánské Hory
Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Jak bude vypadat pracovní den?
" Práce bude velmi zábavná. Budete hlavně prodávat zboží a služby našim zákazníkům
(také se postaráte o reklamace a přijmete i vydáte zboží).
" S tím souvisí i komunikace se zákazníky a s kolegy z jiných poboček.
" Pravidelně se budete vzdělávat o kompletním portfoliu produktů.
Jaké vlastnosti oceníme?
" Dobré komunikační dovednosti, pozitivní přístup a mít obchodního ducha.
" Aktivní zájem o naše portfolio produktů a neustálou chuť se vzdělávat.
" Ukončené SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou a mít čistý trestní rejstřík.
Co Vám můžeme nabídnout?
Mzda až 28.000,–Kč, dle vašich výsledků. V sezóně až 40.000,–Kč.
Speciální odměny z prodaných služeb.
Řadu skvělých benefitů:
Stravenky v hodnotě 100,–Kč
Finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
Dotovaný program Cafeteria
5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
Celofiremní akce i výlety
Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
Pracovat budete v příjemném moderním prostředí.
Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
Každý má u nás možnost profesně růst, ty nejšikovnější se mohou stát i vedoucími pobočky.
Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.