- Plný úvazek

Česká firma T.S.BOHEMIA a.s. na trhu působí již 25 let a patří mezi špičku v České republice v prodeji výpočetní techniky, domácích spotřebičů, zahradní techniky a sportu. V současnosti hledáme výkonného člověka na tuto pracovní pozici.
Chcete pracovat pro ryze českou firmu?
Máte praktický a konstruktivní přístup?
Baví Vás prodej zboží a komunikace se zákazníkem?
Odpověděl/a jste ano? Přihlaste se, rádi se o Vás dovíme více.
Co se od Vás očekává?
Komunikace se zákazníky, nabízet a prodávat nejlepší produkty i služby.
Zájem o naše portfolio produktů a nebát se učit novým věcem.
Tah na branku a umět svým nadšením nakazit ostatní.
Praktické dovednosti v práci na PC i dobré komunikační vlastnosti.
Minimálně vzdělání s maturitní zkouškou.
Co získáte právě u nás:
Mzdu až 27 000,–Kč.
Řadu skvělých benefitů (stravenky v hodnotě 100,–Kč, odměna za odpracovaný rok až 20 000,–Kč a mnoho dalšího na https://www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista-benefity.htm ).
25 dní dovolené na pořádný odpočinek.
Radost z dobře prodaného produktu.
Jednoduchý start, přidělený kolega Vás kompletně zaškolí.
Zázemí ryze české firmy, která prodává produkty, o kterých je přesvědčena, že jsou nejlepší.
Pokud máte stále o práci zájem, tak neváhejte a pošlete nám svůj strukturovaný životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.