o Je pro vás důležité mít práci, kde můžete aktivně komunikovat se zákazníkem?
o Chcete svou prací pomáhat zákazníkům ke krásnému bydlení?
o Chtěli byste se stát vyhledávaným odborníkem?
o Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně?
o Chcete mít přímý vliv na výši svého příjmu, který nemá horní hranici?
Staňte se součásti našeho týmu. Vše potřebné vás naučíme. Vaší prací bude naslouchat zákazníkovi, pomoct mu vybrat nejvhodnější materiály a vybavení či jinak odborně poradit, a to vše tak, aby se u nás cítil příjemně a vítán.
Výsledkem vaší práce bude:
Získané a zaplacené objednávky na sortiment dveří a zárubní, podlah, kování a dalšího.
Co potřebujete?
o Nadšení pro oblast bydlení a prodeje
o Základní znalost práce na počítači
o Radost z osobního setkávání s potenciálními zákazníky a ochotu jim naslouchat a pomáhat
o Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)
Co vám můžeme zaručit?
o Hezké a po lidské stránce příjemné pracovní prostředí
o Prostor aktivně pracovat se zákazníky, tvořit s nimi a pomáhat jim
o Dostanete podporu ve formě úplného zaškolení a odborných znalostí
o Podpoříme vás pravidelným vzděláváním, abyste ve své profesi byl/a špičkou
o Když budete mít výsledky, pohled na váš osobní účet po výplatě vás určitě potěší
NABÍZÍME:
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Sleva na firemní výrobky/služby, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Children-friendly office
Výše mzdy se odvíjí od vašeho pracovního nasazení a výsledků. Šikovný prodejce si u nás vydělá
i 40 000,– Kč a víc.
Víc informací najdete zde: https://www.vetos.cz.
Pokud vás tato pozice zajímá a jste připraven/a se v úvodu poprat se získáním potřebné kompetence, přihlaste se do výběrového řízení. Odpovíme každému. Těšíme se na vás!
První kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
