Konzultant, obchodník, prodejce

Jindřichův Hradec
25.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Co od Vás očekáváme:
Společnost Asistel s.r.o. je jedním z nejúspěšnějších partnerů pro telekomunikačního operátora T-Mobile a.s. provozující více poboček T-Mobile v různých částech celé České Republiky. Celkem je nás ve společnosti 70 a každý z nás ví, že jsme jedna velká parta, která táhne za stejný provaz a dokáže překonat i ty největší cíle a překážky. Všichni jsme profesionálové a našim cílem je mít naprosto spokojeného zákazníka, proto dát každému maximální péči je pro nás standard. Na pozici specialista prodeje to vše začíná, kdo chce a pracuje na sobě, toho čeká karierní růst.
Místo výkonu práce: pobočka T-Mobile v Jindřichově Hradci

Náplň práce:

  • každodenní komunikace se zákazníkem na pobočce
  • komunikace se zákazníkem přes telefon a email
  • vytváření nabídky na míru na základě zjištěných informací od zákazníka
  • prodej služeb T-Mobile
  • prodej telefonů a příslušenství
  • řešení reklamací, stížností a nestandardních požadavků
  • plnění stanovených cílů
  • řešení dalších provozních záležitostí

Co od Vás očekáváme:
minimálně výuční list; smysl pro obchod; touhu po výsledku; uživatelskou znalost práce na PC; chuť učit se; flexibilitu; odpovědnost; zodpovědnost; mít ambice se neustále zlepšovat
Co Vám nabízíme:

  • kvalitní zaškolení – budete mít svého mentora, který Vám pomůže v začátcích
  • dpovídající mzdu dle výkonu (fix + provize)
  • kariérní postupy
  • slevy na služby T-Mobile
  • přátelský tým na pobočce
  • podporu ze strany manažera a trenéra
  • mnoho dalších benefitů … např. luxusní zájezdy, body do benefity.cz, slevy na telefony, ….
  • práce na hlavní pracovní poměr

Pošlete svůj životopis a průvodní dopis a my se s Vámi telefonicky spojíme.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT