- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
VPM zadané pro změnu zaměstnavatele (zamky).
Obsluha nově zřízeného pracoviště – zařízení na povrchovou úpravu drobných kovových výrobků (šrouby, závitové tyče, atd.). Jedná se o povrchovou úpravu formou žárového odstředivého zinkování. Vhodné i pro absolventy. Nutný dobrý zdravotní stav, průkaz obsluhy VZV výhodou. Držitele řidičského oprávnění pro skupiny B nebo C, T proškolíme a zajistíme získání průkazu na VZV. Jedná se o pracoviště v nepřetržitém provozu – třísměnný provoz. Týden ranní: 06:00 – 14:00, týden odpolední: 14:00 – 22.00 a týden noční:22:00 – 06:00. Mzda na hodinu 200 kč při nástupu.
Firemní jídelna, kvartální prémie, výkonnostní odměny, 5 týdnů dovolené, pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Domluvit si schůzku na tel. zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.