Směnnost: 12hod. směny bez nočních směn, směny i v So, Ne, fond prac. doby 40 hod. týdně.
Náplň práce – komplexní obslužná péče o osoby s mentálním nebo kombinovaným postižením. Požadavky: odborná způsobilost pro práci prac. v soc. službách přímá obslužná péče dle zákona o soc. službách, očkování proti žloutence typu B – s nástupem do prac. poměru alespoň 2 dávky, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, penzijní připoj., na rekreace, 5 týdnů dovolené, dodatková dovol., polol. odměny. Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb.
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí domluvě
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.