- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Koho hledáme?
o kolegu s VŠ vzděláním technického směru (obory: elektronika, mechatronika, automatizace)
o kreativního kolegu, který má chuť a nadšení podílet se na vývoji nových výrobků a být u začátku inovativních procesů v oblasti vývoje a výroby laserových zdrojů
Co bude náplní práce?
o spolupráce na vývoji laserových zdrojů
o provádění měření a zkoušek zařízení
o vedení projektové dokumentace, podpora tvorby technologických postupů
Co požadujeme?
o schopnost pracovat v týmu i samostatně při řešení zadání
o znalost anglického jazyka (čtení technické dokumentace, e-mailová korespondence)
Co nabízíme?
o zázemí stabilní české výrobní a vývojové společnosti, přístup ke špičkovým technologiím a technickému vybavení, prostor pro invenci a kreativitu
o práci v jednosměnném provozu, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (odměny za zlepšovací návrhy, firemní kurzy AJ, 1500 Kč měsíčně za splnění docházky, stravenkový paušál, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu za dotované školkovné a další)
o možnost využití firemních ubytovacích kapacit v Nové Pace i pro rodinné příslušníky
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.