Aplikační inženýr - možnost i pro absolventy s elektro vzděláním

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste absolventem bakalářského studia VŠ elektro nebo máte předchozí praxi? Rádi byste pracovali pro menší firmu s lokalitou v Plzni?

Hledáte příjemné pracovního prostředí, přátelskou atmosféru na pracovišti a skvělý management?

Pošlete životopis a přijďte se nám ukázat! :)

Popis pozice:

  • budete součástí výroby od počátku výrobku až do jeho konce
  • podpora manažera při organizování, koordinaci a řízení procesů týkajících se plnění požadavků zákazníka
  • komunikace s kolegy ohledně vývoje
  • kontrola kvality produktů a pracovních postupů ve výrobě
  • řízení jakosti výrobků dle norem ISO
  • řízení  cenových nabídek se zákazníky 
  • programování a diagnostika závad na strojích
  • zajištění podrobných pracovních návodů

Profil kandidáta:

  • čerstvý absolvent VŠ elektro směru (bakalářské/inženýrské)
  • nebo máte ukončenou střední školu elektro s předchozí praxí
  • angličtina na úrovni B1/B2

Nabízíme:

  • 13 plat 
  • 14. plat - roční odměny dle výsledku firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • flexibilní pracovní doba 
  • podpora jazykového vzdělávání
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • občerstvení na pracovišti
  • úžasné vedení podniku a loajální prostředí
  • každoroční navyšování platu
  • důkladné zaškolení na pozici 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
FOXON s.r.o. | FOXON s.r.o. | Liberec Liberec
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
SUSPA CZ s.r.o. | SUSPA CZ s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 27 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince
Mateřská škola a základní škola Brno, Kociánka, příspěvková organizace | Mateřská škola a základní… | Brno Brno
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI