- 14 000 – 16 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení 1 místa
Účetní na ekonomickém oddělení
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně, tj. úvazek 1,0
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: dle dohody
Platová třída: 10
základní plat v rozmezí 24 790 – 35 770,– Kč dle praxe + pohyblivá složka platu, která může činit 25–40% ročních příjmů (osobní příplatek, odměny). Základní plat se řídí tabulkami dle NV č. 341/2017 Sb.
Rámcová pracovní náplň:
" Komplexní a samostatné vedení účetní agendy příspěvkové organizace (kromě mezd)
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vzdělání – SŠ, VŠ obor ekonomického směru nebo minimálně 3letá praxe v oboru
" znalost systému Helios výhodou
" dobrá znalost práce na PC (MS office, word)
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Termín výběrového řízení – ústního pohovoru: – bude upřesněn. Ústní pohovor se uskuteční v budově Správy veřejného statku města Plzně, Klatovská tř. 10, 301 00 Plzeň,
*Bližší informace na našich stránkách: https://www.svsmp.cz/kariera/.
Nástup po dohodě.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.