- 30 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zástup za rodičovskou dovolenou (předpoklad na 2 školní roky).
Náplň práce: výuka odborných veterinárních předmětů (Nemoci zvířat, Hygiena a technologie potravin, Reprodukce, Inseminace, Chirurgie a ortopedie, Farmakologie, Mikrobiologie a parazitologie, Odborná praxe)
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání získané studiem v akreditovaném magisterském studiu programu učitelství veterinárních předmětů nebo příbuzného veterinárního zaměření, veterinární lékařství, znalost práce na PC na uživatelské úrovni, znalost českého jazyka, výpis z rejstříku trestů, aktivní přístup k pracovním povinnostem.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve škole rodinného typu, osobní ohodnocení, odměny, dovolenou, studijní volno, příspěvek z FKSP na stravování, penzijní produkty a další, velký areál školy vhodný k relaxaci a odpočinku, možnost vést výuku i ve venkovních prostorách školy, úvazek dle domluvy.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: Mgr. Alexandra Lochová, Běla Vaněčková, tel. zobrazit tel. číslo (Po-Pá, 7:00–14:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes odpovědní formulář
Střední lesnická škola a Střední odborné učiliště, Křivoklát, Písky 181
Křivoklát
270 23 Křivoklát
IČO: 00069434
Datová schránka: t94p42t
Další informace:
GPS: 50.058465211325,13.895151980469,
S-JTSK: -780549.25 -1040941.56,
RUIAN: 21358834
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?