Vedoucí Odboru školství, kultury a památkové péče

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nymburk
Firma Město Nymburk
Kategorie Státní správa a samospráva, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Pracoviště ve středu města, příjemné a plně vybavené pracoviště, jistota stabilního zaměstnání.

Náplň práce:

  • organizace, řízení a koordinace práce odboru na úseku školství, kultury a památkové péče
  • samostatné vykonávání věcně a právně složitých agend zřizovatelských funkcí vůči školským a kulturním organizacím
  • koncepce a koordinace správy místních památek, jejich obnovy, zajišťování ochrany kulturních památek včetně způsobu stanovování způsobu financování
  • koncepce a koordinace rozvoje cestovního ruchu
  • samostatné provádění systémově náročných odborných prací v jednotlivých disciplínách památkové péče s úplnou orientací v problematice památkové péče a další.

Co od Vás očekáváme:

Požadavky

Základní znalost:

- právních předpisů vztahujících se k agendách zajišťovaných odborem – školství,  kultura, památková péče

- povinná zkouška zvláštní odborné způsobilosti minimálně z jedné správní činnosti (ZOZ ve školství, v památkové péči) ve lhůtě do 18  měsíců od uzavření pracovního poměru

- dokonalá znalost práce s PC

- ochota stálého prohlubování kvalifikace

- dobré komunikační a organizační schopnosti.

 

Výhodou může být

Praxe v oblasti řízení školství, kultury či památkové péče

Splněná zkouška zvláštní odborné způsobilosti z řízených oblastí odboru.

 1.   Přihlášku, která obsahuje:

- jméno, příjmení a titul uchazeče

- datum a místo narození uchazeče

- státní příslušnost uchazeče

- místo trvalého pobytu uchazeče

- číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana

- datum a podpis uchazeče.

 2.  Životopis, ve kterém uchazeč uvede údaje o dosavadních zaměstnáních  a odborných znalostech a dovednostech souvisejících s předmětnou pozicí.

 3.   Osvědčení vydané Ministerstvem vnitra (lustrační osvědčení) dle ust. § 4   odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb. - nevyžaduje se u občanů narozených po 1. prosinci 1971; s ohledem na lhůty stanovené pro vydání uvedeného dokumentu lze dodat nejdéle před případným jmenováním do funkce.

  1. Čestné prohlášení ve smyslu ust. § 2 odst. 1 písm. d) až h) zákona č. 451/1991 Sb., - nevyžaduje se u občanů narozených po 1. prosinci 1971.

 5.  Originál výpisu z evidence rejstříku trestů nebo ověřenou kopii, ne starší 3 měsíců, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem, pokud takový domovský stát nevydává, doloží uchazeč bezúhonnost čestným prohlášením.

 6.    Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Co Vám můžeme nabídnout:

Další informace

  • Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na zrušení nebo prodloužení VŘ kdykoliv v jeho průběhu
  • Bližší informace k pracovní pozici: Mgr. Aleš Růžička – tel.: zobrazit tel. číslo
  • Informace o benefitech ze sociálního fondu: Libuše Nováková, zobrazit tel. číslo
  • Přihlášku včetně všech požadovaných dokladů zašlete nejpozději do 07.02.2024  včetně na adresu: Městský úřad Nymburk, Odbor kanceláře tajemníka, Náměstí Přemyslovců 163, 288 02 Nymburk

nebo předejte ve stejném termínu, tj. 07.02.2024 do 16,30 hod, do podatelny Městského úřadu Nymburk na stejné adrese, vždy v uzavřené obálce s uvedením hesla:  

VŘ  17/2023 – vedoucí Odboru školství, kultury a památkové péče – NEOTVÍRAT

 

Přihláška může být doručena i v elektronické podobě, prostřednictvím datové schránky – 86abcbd.

Nástup možný od 01.03.2024 nebo dle dohody.

 

Formulář přihlášky je uveřejněn na webových stránkách města, k osobnímu vyzvednutí je v podatelně MěÚ.

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kostelní Lhota
  • Instalatérské potřeby Šátek CZ s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • České Budějovice
  • Andrej Bykovec
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ benefit Bor činnost den dění domov elektro evidence fond formulář HR IT kancelář kultura kvalifikace měsíc místo Most náplň práce narození nová Nymburk obsah péče povolení požadavky práce pracoviště pracovní právo praxe rozvoj řízení SOU stabilní tajemník uchazeč úřad vedení vedoucí vyšší vzdělání zaměstnání zkouška znalost cestovní činnosti dané daný dohody dokument dovednost funkce informace komunikační koordinace kov kulturní lhůty města městské městský místní náplň oblast oblasti odbor odborné odborný ochrany organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobní PC poměr PR právní prohlášení předpis příjemné případ příslušník schopnost schopnosti sociální správy systém školství termín údaj vydání vztah způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena