Vedoucí Odboru školství, kultury a památkové péče

Nymburk
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pracoviště ve středu města, příjemné a plně vybavené pracoviště, jistota stabilního zaměstnání.

Náplň práce:

  • organizace, řízení a koordinace práce odboru na úseku školství, kultury a památkové péče
  • samostatné vykonávání věcně a právně složitých agend zřizovatelských funkcí vůči školským a kulturním organizacím
  • koncepce a koordinace správy místních památek, jejich obnovy, zajišťování ochrany kulturních památek včetně způsobu stanovování způsobu financování
  • koncepce a koordinace rozvoje cestovního ruchu
  • samostatné provádění systémově náročných odborných prací v jednotlivých disciplínách památkové péče s úplnou orientací v problematice památkové péče a další.

Co od Vás očekáváme:

Požadavky

Základní znalost:

- právních předpisů vztahujících se k agendách zajišťovaných odborem – školství,  kultura, památková péče

- povinná zkouška zvláštní odborné způsobilosti minimálně z jedné správní činnosti (ZOZ ve školství, v památkové péči) ve lhůtě do 18  měsíců od uzavření pracovního poměru

- dokonalá znalost práce s PC

- ochota stálého prohlubování kvalifikace

- dobré komunikační a organizační schopnosti.

 

Výhodou může být

Praxe v oblasti řízení školství, kultury či památkové péče

Splněná zkouška zvláštní odborné způsobilosti z řízených oblastí odboru.

 1.   Přihlášku, která obsahuje:

- jméno, příjmení a titul uchazeče

- datum a místo narození uchazeče

- státní příslušnost uchazeče

- místo trvalého pobytu uchazeče

- číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana

- datum a podpis uchazeče.

 2.  Životopis, ve kterém uchazeč uvede údaje o dosavadních zaměstnáních  a odborných znalostech a dovednostech souvisejících s předmětnou pozicí.

 3.   Osvědčení vydané Ministerstvem vnitra (lustrační osvědčení) dle ust. § 4   odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb. - nevyžaduje se u občanů narozených po 1. prosinci 1971; s ohledem na lhůty stanovené pro vydání uvedeného dokumentu lze dodat nejdéle před případným jmenováním do funkce.

  1. Čestné prohlášení ve smyslu ust. § 2 odst. 1 písm. d) až h) zákona č. 451/1991 Sb., - nevyžaduje se u občanů narozených po 1. prosinci 1971.

 5.  Originál výpisu z evidence rejstříku trestů nebo ověřenou kopii, ne starší 3 měsíců, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem, pokud takový domovský stát nevydává, doloží uchazeč bezúhonnost čestným prohlášením.

 6.    Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Co Vám můžeme nabídnout:

Další informace

  • Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na zrušení nebo prodloužení VŘ kdykoliv v jeho průběhu
  • Bližší informace k pracovní pozici: Mgr. Aleš Růžička – tel.: Zobrazit tel. číslo
  • Informace o benefitech ze sociálního fondu: Libuše Nováková, Zobrazit tel. číslo
  • Přihlášku včetně všech požadovaných dokladů zašlete nejpozději do 07.02.2024  včetně na adresu: Městský úřad Nymburk, Odbor kanceláře tajemníka, Náměstí Přemyslovců 163, 288 02 Nymburk

nebo předejte ve stejném termínu, tj. 07.02.2024 do 16,30 hod, do podatelny Městského úřadu Nymburk na stejné adrese, vždy v uzavřené obálce s uvedením hesla:  

VŘ  17/2023 – vedoucí Odboru školství, kultury a památkové péče – NEOTVÍRAT

 

Přihláška může být doručena i v elektronické podobě, prostřednictvím datové schránky – 86abcbd.

Nástup možný od 01.03.2024 nebo dle dohody.

 

Formulář přihlášky je uveřejněn na webových stránkách města, k osobnímu vyzvednutí je v podatelně MěÚ.

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

kulturní