- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: podílíte se na náběhu nových výrob ve výrobním závodě, spolupracujete s technologickým centrem při zavádění nových výrob, optimalizujete stávající výrobní procesy, provádíte ovzorování nových nástrojů ve výrobě, zaškolujete výrobní a odborný personál na nové procesy, spolupracujete při sestavování výrobní dokumentace, podporujete sériovou výrobu po technické stránce, hledáte potenciály pro zlepšování ve výrobě
POŽADAVKY: SŠ,VŠ vzdělání technického směru, komunikativní znalost NJ a/nebo AJ podmínkou, zkušenost s jednoúčelovými montážními zařízeními, znalost 2D/3D CAD software výhodou, orientace ve výkresové dokumentaci (výrobky, zařízení, atd.), zkušenosti z obdobné pozice vítány, zájem o moderní techniku/technologie, samostatný a aktivní přístup, dobrá znalost práce na PC, ŘP sk. B, ochota k občasným služebním cestám.
NABÍZÍME: zajímavou a různorodou práci s velkým prostorem pro realizaci, 13. mzdu, 5 týdnů dovolené + 4 dny dodatečné dovolené, pružnou pracovní dobu, jazykové kurzy, příspěvek na dopravu dle vzdálenosti až 18 900 Kč/rok, firemní kantýnu – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění 6 000 Kč/rok, finanční příspěvek k významným životním událostem, podporu volnočasových aktivit
KONTAKT: telefonicky (PO-ČT 7:00 až 15:00, PÁ – 7:00 až 14:00), e-mailem nebo osobně (vyplněním dotazníku na vrátnici)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.