- 22 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: praxe v oboru výhodou, zodpovědnost, pečlivost;
Nabízíme: v průběhu roku stabilizační příspěvek a podíly na hospodaření společnosti, po roce pracovního poměru ve společnosti podpora životního pojištění a penzijního připojištění v částce 2 000 Kč měsíčně, po půl roce ve společnosti příspěvek na dovolenou v částce 2 500 Kč pro zaměstnance, pro rodinné příslušníky v částce 1 500 Kč na osobu, podpora sportu, kultury a zdraví ve výši až 2 000 Kč ročně, příspěvek na stravování, týden placeného volna, 1 den sick day;
Kontaktovat nás můžete e.mailem, telefonicky nebo osobně každou středu od 8:00 – 9:00 hod. na adrese: Poděbradská 358/39, Nymburk (pí. Janošková Lenka)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.