- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: praxe v oboru výhodou, zodpovědnost, pečlivost;
Nabízíme: v průběhu roku stabilizační příspěvek a podíly na hospodaření společnosti, po roce pracovního poměru ve společnosti podpora životního pojištění a penzijního připojištění v částce 2 000 Kč měsíčně, po půl roce ve společnosti příspěvek na dovolenou v částce 2 500 Kč pro zaměstnance, pro rodinné příslušníky v částce 1 500 Kč na osobu, podpora sportu, kultury a zdraví ve výši až 2 000 Kč ročně, příspěvek na stravování, týden placeného volna, 1 den sick day;
Kontaktovat nás můžete e.mailem, telefonicky nebo osobně každou středu od 8:00 – 9:00 hod. na adrese: Poděbradská 358/39, Nymburk (pí. Janošková Lenka)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.