- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TEAMLEADER VÝROBNÍHO ÚSEKU
POPIS PRÁCE :
Řídit a koordinovat práci operátoru výroby na svém úseku dle výrobního plánu.
Řídit výrobní úsek s důrazem na kvalitu a efektivitu.
Koordinovat proces toku materiálu do skladů a na výrobní úseky.
Provádět výměnu nářadí a seřizovat výrobu.
Zaškolovat operátory.
POŽADAVKY :
SŠ technického směru.
Praxe na obdobné pozici (min. 3 roky)
Dobré organizační a komunikativní schopnost
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Aktivní přístup
Možnost pracovat v 3 směnném provozu, 7,5 hodinové směny
NABÍZÍME:
Profesní a osobní růst v renomované a stabilní mezinárodní společnosti
Motivující platové ohodnocení+ bonus
5 týdnu dovolené
Stravenky, příspěvek na dopravu, 13.plat a další benefity
Zájemci, obracejte se, prosím, se svými CV na adresu:
Cikautxo CZ s.r.o.. Letní 3867, 468 01 Jablonec nad Nisou,
tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
kontaktní osoba: Daniela Poledníková
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?