- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem, telefonicky (denně 7.00 – 15.00 hod.) nebo osobně (v sídle firmy denně 7.00 – 15.00 hod. )
Koordinace a dohled nad prováděním montážních prací při výstavbě plynovodů ve stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí.
Nabízíme další profesní růst
Platové podmínky – plošná valorizace mezd 1× ročně, dále cílové odměny, 13. plat, osobní ohodnocení dle výkonnosti, poukázky v hodnotě 2.000,– Kč, možnost poskytnutí bezúročné půjčky a další.
Zaměstnancům přispíváme na penzijní spoření částkou 1.200,– měsíčně.
Zaměstnanecké výhody: celoroční práce v dobrém kolektivu, možnost dalšího profesního vzdělávání

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.