Stavbyvedoucí/ Mistr Pro Vodohospodářské Stavby

Hradec Králové
40.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OHLA ŽS, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

O nás

OHLA ŽS, a.s. je dynamická multioborová stavební firma se sedmdesátiletou tradicí, která patří k největším a nejvýznamnějším stavebním společnostem v České republice. Společnost se zaměřuje na komplexní realizaci nejrůznějších stavebních děl, jejich modernizaci, rekonstrukci a údržbu dle potřeb a přání zákazníků.

Budete součástí projektového týmu přímo na stavbě a čeká vás:

  • řízení stavby nebo stavebních objektů dle projektové dokumentace a v souladu s rozhodnutími nebo jinými opatřeními dotčených úřadů
  • kontrola a zabezpečení dodržování prováděných prací a provoz technických zařízení dle stanovených technologií, podkladů, norem a vyhlášek
  • řízení a koordinace prací vlastních kapacit i externích dodavatelských firem
  • vedení stavebního deníku
  • proškolení řízených zaměstnanců z předpisů BOZP a PO
  • zajišťování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru –vodohospodářské stavby
  • praxe v řízení a vedení staveb
  • znalost práce s PC, MS Office
  • autorizace v oboru velkou výhodou
  • ŘP sk. B
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost a aktivní přístup
  • pozice mistra je vhodná i pro absolventy

Co vám můžeme nabídnout:

Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že až dočtete do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:

  • nástupní hrubou měsíční mzdu 40 000 – 65 000 Kč (dle délky praxe a autorizace) s možností úpravy mzdy již po 3 měsíční zkušební době
  • firemní automobil (pozice stavbyvedoucí)
  • v případě autorizace měsíční příspěvek do mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • nabízíme i možnost si nadpracovat hodiny a čerpat náhradní volno, toto volno pak můžete využít k cestování nebo k vašim koníčkům
  • nabízíme stálou práci v Královehradeckém, Pardubické a Libereckém kraji se zázemím v nově vybaveném a dobře dostupném office v Hradci Králové, kde najdete přátelské prostředí, které si můžete dovybavit podle sebe – žádný open space – klid na práci ale i možnost si společně sednout, popovídat si a odpočinout
  • pokud máte děti, tak pro ně dostanete příspěvek na dětskou rekreaci
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít za zvýhodněné ceny
  • přispíváme na penzijní připojištění a životní pojištění
  • není nic důležitější než zdraví a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
  • – když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • – prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma – oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma, nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • dobrou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
  • každoročně vyhlašujeme nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé – loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší firmy společnosti věrnostní odměny
  • dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit finanční odměnou
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • pro zaměstnance pečující samostatně o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
  • pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností rozvoje, které nabízíme

… a hlavně Vám nabízíme být součástí přátelského nově budovaného kolektivu.


Místo výkonu práce: Stavby v rámci Královehradeckého/Pardubického/Libereckého kraje

Nástup: možný ihned nebo dle dohody.

Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Podsedice Podsedice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
ASARKO s.r.o. | ASARKO s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
TERRABAU, s.r.o. | TERRABAU, s.r.o. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
KOSTKA - kolobka, s. r. o. | KOSTKA - kolobka, s. r. o. | Potůčník, Hanušovice Potůčník, Hanušovice
  • 31 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
HIRSCH Czech Republic s.r.o. | HIRSCH Czech Republic s.r.o. | Uničov Uničov
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín XXXII-Boletice nad Labem, Děčín Děčín XXXII-Boletice nad…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
Sociální služby města Zákupy, příspěvková organizace | Sociální služby města Zákupy,… | Zákupy Zákupy
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
KOSMAS s.r.o. | KOSMAS s.r.o. | Kolín II, Kolín Kolín II, Kolín
  • 21 000 – 22 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil nabídka měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI